DATOS IDENTIFICATIVOS:
En cumplimiento con el deber de información recogido en el Artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, a continuación se reflejan los siguientes datos:
• Identidad del Responsable: CONSULTORA WORK FINDER SL
• Nombre Comercial: WORKFINDER
• CIF: B72988066
• Inscripción en el Registro Mercantil de MÁLAGA tomo xxxx, folio xx hoja z- xxx
• Teléfono: 660529639
• Domicilio: -Avenida Andalucía 36 (Málaga)
• Correo electrónico: apelaez@consultoraworkfinder.com
• Objeto social: Consultoria en materia de Recursos Humanos. Prestación de servicios de contratación, búsqueda, head hunting, preselección, selección, evaluación y gestión personal. Formación y coaching.
USUARIOS:
El acceso y/o uso de este portal web atribuye la condición de Usuario, que acepta, desde dicho acceso y/o uso, las Condiciones Generales de Uso reflejadas. Las citadas Condiciones serán de aplicación independientemente de las Condiciones Generales de Uso que en su caso resulten de obligado cumplimiento.
PROTECCIÓN DE DATOS:
El acceso al sitio web o su uso conlleva una recogida de datos personales del Usuario mediante los formularios de contacto. Las respuestas a las preguntas planteadas en dicho formulario tienen carácter obligatorio, la negativa a facilitar los datos solicitados traerá como consecuencia la imposibilidad de ser asistido por WORKFINDER
En este caso, la recogida y tratamiento de esos datos, así como el ejercicio de los derechos sobre los mismos, se regirán de conformidad con nuestra Política de Privacidad.
PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL:
WORKFINDER por sí o como cesionaria, es titular de todos los derechos de propiedad intelectual e industrial de su página web, así como de los elementos contenidos en la misma. En virtud de lo dispuesto en los Artículos 8 y 32.1 de la Ley de Propiedad Intelectual, quedan expresamente prohibidas la reproducción, la distribución y la comunicación pública, incluida su modalidad de puesta a disposición, de la totalidad o parte de los contenidos de esta página web, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio técnico, sin la autorización WORKFINDER. El Usuario se compromete a respetar los derechos de Propiedad Intelectual e Industrial titularidad de WORKFINDER. Podrá visualizar los elementos del portal e incluso imprimirlos, copiarlos y almacenarlos en el disco duro de su ordenador o en cualquier otro soporte físico siempre y cuando sea, única y exclusivamente, para su uso personal y privado. El Usuario deberá abstenerse de suprimir, alterar, eludir o manipular cualquier dispositivo de protección o sistema de seguridad que estuviera instalado en las páginas de WORKFINDER
EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y RESPONSABILIDAD:
WORKFINDER no se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran ocasionar, a título enunciativo: errores u omisiones en los contenidos, falta de disponibilidad del portal o la transmisión de virus o programas maliciosos o lesivos en los contenidos, a pesar de haber aportado todas las medidas tecnológicas necesarias para evitarlo.
El Usuario será el único responsable ante terceros, de cualquier comunicación enviada personalmente o a su nombre a WORKFINDER así como del uso ilegítimo de los contenidos y servicios contenidos en esta web o aplicación.
WORKFINDER se reserva el derecho a suspender temporalmente y sin previo aviso, la accesibilidad a su portal web con motivo de operaciones de mantenimiento, reparación, actualización o mejora. Siempre que las circunstancias lo permitan, WORKFINDER publicará en su web, con antelación suficiente, un aviso indicando la fecha prevista para la suspensión de los servicios.
MODIFICACIONES:
WORKFINDER se reserva el derecho a efectuar sin previo aviso las modificaciones que considere oportunas en su portal, pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los contenidos y servicios que se presten a través de las mismas como la forma en la que éstos aparezcan presentados o localizados en su portal.
ENLACES:
WORKFINDER en su página web puede disponer de enlaces, no obstante en caso de disponer de enlaces o hipervínculos hacia otros sitios de Internet WORKFINDER no ejercerá ningún tipo de control sobre dichos sitios y contenidos. En ningún caso, WORKFINDER asumirá responsabilidad alguna por los contenidos de algún enlace perteneciente a un sitio web ajeno, ni garantizará la disponibilidad técnica, calidad, fiabilidad, exactitud, amplitud, veracidad, validez y constitucionalidad de cualquier material o información contenida en ninguno de dichos hipervínculos u otros sitios de Internet.
DERECHO DE EXCLUSIÓN:
WORKFINDER se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al portal y/o los servicios ofrecidos sin necesidad de preaviso, a instancia propia o de un tercero, a aquellos Usuarios que incumplan las presentes condiciones.
GENERALIDADES:
WORKFINDER perseguirá el incumplimiento de las condiciones legales, así como cualquier utilización indebida de su portal, ejerciendo todas las acciones civiles y penales que le puedan corresponder en derecho.
LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN:
La relación entre WORKFINDER y el Usuario se regirá por la normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y Tribunales que corresponda según la legislación vigente.
Texto legal actualizado en fecha 25 /06 /2020