FORMACIÓN PARA EMPRESAS

Aunque demos con el candidato ideal que nuestro cliente necesita durante el proceso de selección, cuente con las habilidades fundamentales y experiencia necesaria, aun así siempre habrá algún aspecto para reforzar o mejorar para así garantizar una integración exitosa en su puesto de trabajo.

Es por ello que debemos darle la importancia que se merece a la formación de empresa, aportando a los empleados las herramientas necesarias para hacer mejor su trabajo.

Los planes de formación son muy beneficiosos tanto para los empleados como para las compañías ya que contribuyen en gran medida a disminuir la tasa de rotación actuando como un gran agente de motivación que incentiva la productividad.

¿Qué es la formación para empresas o formación empresarial?

La formación para empresas se articula desde recursos humanos en forma de programa con la finalidad de fomentar activamente el desarrollo de competencias para un correcto desempeño laboral.

La formación empresarial es un aspecto que impacta en nuestro plan de negocios ya que constituye un instrumento importante que fortalece el capital humano. Consigue alinear a los empleados con la cultura y valores de la organización.

OFRECEMOS UNA FORMACIÓN PARA EMPRESAS A LA MEDIDA DE LAS NECESIDADES DE CADA CARGO Y FUNCIÓN EN LA EMPRESA.

Beneficios de la formación para empresas

La mayor ventaja competitiva de una empresa en términos de negocio es su capital humano pero además de los beneficios operativos, la capacitación de los empleados tiene aspectos altamente positivos:

Mejora el desempeño

Cuando un empleado es formado en la empresa ayuda a que comprenda el alcance de sus funciones además de potenciar su autonomía y autoestima.

Disminuye la tasa de rotación

Los planes de formación ayudan a que el empleado pueda integrarse a grupos y equipos, a adaptarse a dinámicas preexistentes. Es más probable que un empleado que se siente acompañado quiera permanecer en la empresa.

Mejora el employee experience

La capacitación facilita que los empleados se sientan valorados y desafiados para la consecución de nuevas metas y adquisición de destrezas personales. Además facilita la socialización con el equipo de trabajo.

Beneficia el employee branding

Para los profesionales calificados es muy importante sabe que la compañía cuenta con un plan de carrera o formación por lo que ayuda a poder contar con los profesionales más capacitados

Tipos de formación empresarial

Existen una gran variedad de estrategias o tipos de formación, sin embargo no todas son adecuadas para cualquier empresa ya que cada una tendrá un estado u objetivos diferentes. Podemos agruparlas en tres categorías generales:

Formación Continua

Puede entenderse tal y como indica el término como una formación constante durante toda la carrera profesional del empleado. Esta obedece a las exigencias de cada sector o industria ante la necesidad de estar actualizado sobre las últimas tendencias o información propia de su nicho.

Normalmente las empresas más afines a este tipo de formación son las tecnológicas por los constantes cambios propios de su negocio aunque últimamente es muy común en todos los sectores.

Formación bonificada para empresas

Todas las empresas que cotizan en la seguridad social cuentan con créditos según el tamaño de su plantilla a través de los cuales pueden ofrecer este tipo de formación de forma gratuita.

Los empleadores son quienes eligen tanto la institución como la modalidad formativa, la cual es coordinada por La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).

Formación para empresas fuera del horario laboral

A pesar de no ser la modalidad más habitual, hay empresas que sí la ofrecen. Si la formación no es obligatoria se podrá realizar fuera del horario laboral, de ser obligatoria el departamento de RRHH debe fomentar el uso del tiempo de la jornada con fines educativos.

De ser imposible que se de en horario laboral por cuestiones operativas propias del negocio aun siendo obligatoria la empresa deberá compensar este desbalance para evitar inconvenientes.

Elige tu modalidad de Formación para empresas

El plan de capacitación se elabora de forma personalizada para cada empresa por lo que antes de realizar la formación se realiza un análisis de necesidades y presupuestamos en base al mismo.

Formación Presencial

Realiza la formación en nuestras sedes de Málaga o Buenos Aires el equipo docente también puede desplazarse a la empresa.

Formación Telepresencial

Clases online en directo que se pueden seguir desde cualquier dispositivo.

Formación Online

Cuando y donde quieras. Nuestra formación online está formada por clases grabadas y alojadas en nuestro Campus virtual, de manera que podrás visualizarlas en el momento que mejor se adapte a tu tiempo.

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